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深圳扬兴科技有限公司创立于1986年，总部位于深圳市龙华区，占地面积2000多平方米，是国内首家可编程晶振厂商，不仅有自己品牌“YXC”，同时也是日本EPSON及美国SiTime一级代理商，在表晶及温补压控晶振方面大批量满足客户需求，出货量位列前茅。
回到会议室后，蔡总开始了今天的主题分享——电子信息产业发展趋势及应对措施。
蔡总表示，电子信息产业增长的速度非常快，2018年全市电子信息制造业完成规模以上工业总产值2.13万亿元，约占全国行业规模六分之一，实现规模以上工业增加值5585.8亿元，占全市规模以上工业增加值超过六成，产业支柱地位明显。2019年也是缓中有升!
据最新数据显示：2019年1-4月，全国规模以上电子信息制造业增加值同比增长9.0%，增速比去年同期回落3.6个百分点。其中，4月份增加值同比增长12.4%，增速比上月加快2.2个百分点。从出口交货值来看：1-4月，规模以上电子信息制造业出口交货值同比增长4.9%，增速同比回落2.6个百分点。4月份出口交货值同比增长9.4%，增速比上月加快6.2个百分点。可见，2019年我国电子信息行业已慢慢趋向高质量发展。
从电子信息行业最新数据可以看出，当前我国电子信息行业发展增速有所放缓。展望2019年，电子信息制造业仍将保持平稳增长。产业发展中存在的不确定因素可能增加，企业的业绩增速将进入换挡期。
据业内分析：2019年，电子信息产业发展会面临如下几大瓶颈：
1.国内电子制造企业仍受制于核心技术、 元器件、原材料、装各等薄弱环节影响，导致附加价值较低，叠加今年以来行业增速放缓与原材料等企业成本上升等因素，明年企业经营不确定性增加，行业利润增速波动短期内难以回暖。
2.手机、彩电等传统电子信息领域在缺乏根本性提摄因素的背景下，市场规模渐趋下降，企业面临较大的竞争压力。
3.在行业结构性的转型升级的趋势下，企业将面临更加艰巨的挑战，技术水平、研发能力、资本实力较弱的企业面临被淘汰的风险。
同时，蔡总表示，他十分看好AI智能、和5G对电子信息产业的利好影响。
据相关数据表明：到2025年，智能技术将渗透到每个人、每个家庭、每个组织，全球58%的人口将能享有5G网络，14%的家庭拥有“机器人管家”，97%的大企业采用AI……
2030年5G带动的直接产出和间接产出将分别达到6.3万亿和10.6万亿元。在直接产出方面，按照2020年5G正式商用算起，预计当年将带动约4840亿元的直接产出。在间接产出方面，2020年、2025年和2030年，5G将分别带动1.2万亿、6.3万亿和10.6万亿。
因此，蔡总鼓励大家在未来6-8年的黄金发展期，找准自己的方向，然后坚定不移的走下去。
在最后，蔡总跟大家分享了他的企业管理之道。
在实力水平允许的情况下，要打造自己的品牌。品牌，代表着公司的文化，代表着企业管理者的决策方向，一旦要开始走品牌路线，就必须专注、坚持!做好品牌，还需要懂得取舍。要舍得砍掉一些分支，要舍得先放弃小利。
蔡总也分享了自己父亲的创业史，扬兴在刚创立时，是做测试散新料起步的，并且在当时可以说是已经做到了华强北之最。但是，在这样一个辉煌时期，蔡平扬蔡总毅然转战走原装、代理的方向，开始慢慢转型打造自身品牌的路线。起初，也非常困难，因为需要将自己一些原有的分支切除掉。
所以，这时候必须要明确自己的定位，不要被客户绑架，不要客户要什么，你就给什么，而要开始思考你希望产出什么。然后专注自己所要主推的某一类产品或某一个品牌，专注公司未来的战略方向。这期间会舍弃甚至是丢弃了一部分客户，但同时也会吸引新的客户或者说更好的客户。
如果我们一直放不下、舍不得，那最终也会得不到!
此外，蔡总分享到扬兴的文化：高效+快乐+有理想!
高效和快乐可以通过建立公司的人力资源体系来开启。
当公司达到20人以上的规模，建立一个人力资源体系，让相关的人力资源负责人为公司建立人力资源管理的六大模块显得尤为重要。相关岗位安排专门的部门负责人，做好跨部门沟通的工作，保证高效的细节落实。处理好员工的关系，让员工处在一个包容的环境下，同时给予人力资源一定的权力，让其处理员工相关责权问题。
最后一点，蔡总提到：利他!
利他，不是站在自己的角度，去思考他人的需求。而需要真正的站在他人的角度，为他人着想。
在最后，蔡总表示，他也依旧在学习的路上，他也希望通过像今天这样的机会跟大家相互交流学习。
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